Sociale premies 2012
Sociale premies 2012 en verschillen ten opzichte van 2011
Premiepercentages 2011 2012 mutatie
AOW 17,90 17,90 0,00
ANW 1,10 1,10 0,00
AWBZ 12,15 12,15 0,00 a)
WAO/WIA-basispremie (Aof) 5,10 5,05 -0,05
WGA-rekenpremie (Werkhervattingskas)
0,62 0,55 -0,07 b)
AWf-premie 4,20 4,55 0,35 c)
ZVW-inkomensafh. bijdrage werkgevers
7,75 7,10 -0,65 d)
Sectorfondspremie gemiddeld 1,90 2,27 0,37 e)
id. sector 17 deth. & ambacht 2,50 3,14 0,64
id. sector 19 GWB 1,37 1,96 0,59
Werkgeversbijdrage kinderopvang 0,34 0,50 0,16 f)
Bedragen in euro’s
Max. premieloon werkn. verz. p/jr 49.297,00 50.064,00 767,00
Max. premieloon ZVW per jaar g) 33.427,00 50.064,00 16.637,00
Franchise AWf-premie per jaar 16.965,00 17.229,00 264,00
a) De verlaging van de Aof-premie maakt onderdeel uit van het werkgeverspakket waartoe het kabinet heeft besloten (Miljoenennota 2012, p. 72).
b) De verhoging van de Awf-premie wordt grotendeels verklaard door compensatie van het voordeel dat werkgevers ondervinden van afschaffing van de spaarloonregeling.
c) Om het koopkrachtbeeld van lage inkomens te verbeteren is besloten het maximum premieloon in de ZVW te verhogen (zie ook g) onder gelijktijdige verlaging van het premiepercentage.
d) Zie ook g). Het maximum premieloon ZVW is aanzienlijk verhoogd. De effecten zijn voor de Werkgevers verschillend en afhankelijk van de hoogte van de lonen van de medewerkers.
e) De gemiddelde (lastendekkende) sectorfondspremie is 0,37%-punt hoger vastgesteld dan in 2011. De verhoging is beperkt door de verlenging van de inlooptermijn van vermogenstekorten. De gepresenteerde premie betreft een (gewogen) gemiddelde. Door bijstellingen in de loonsommen van sectoren is het gewogen gemiddelde voor 2011 inmiddels bijgesteld naar 1,84%.
Besloten is de werkgeversbijdrage kinderopvang te verhogen, zodat werkgevers vanaf 2012 zoals aanvankelijk bedoeld één derde deel van de kosten van kinderopvang dragen. Deze premie wordt geïnd als opslag op de sectorfondspremie.
g) Ter verbetering van het koopkrachtbeeld van lage inkomens is besloten de premiegrens in de ZVW te verhogen onder verlagingvan het premiepercentage. Deze maatregel was reeds onderdeel van het wetsvoorstel Uniformering Loonbegrip en wordt hiermee naar voren gehaald.
